近年来，四川省凉山州盐源县聚焦流动党员“去向难掌握、活动难开展、作用难发挥”等突出问题，通过织密“三张网”，持续提升流动党员教育管理质效。
      织密“组织联络网”，让流动党员“流而有序”。组建县、乡镇（街道）、村（社区）三级摸排队伍，利用大数据比对，结合社保缴存、劳务输出登记等工作，通过电话沟通、入户走访等方式，全面排查流动党员流动去向、联系方式等基本信息，建立动态数据库，制定《流动党员组织关系规范转接工作指南》，明确流出地党组织“1次告知、全程跟踪”责任机制，通过“线上提醒+线下跟进”等定期联系、回访，推动200余名流动党员到社区、行业协会临时党支部报道，100余名流动党员将组织关系转入工作地党组织，确保组织关系“不断档”。
      织密“学习教育网”，让流动党员“流而有学”。依托物流运输、快递外卖、财富首座商圈等行业党委，建立“流动党员驿站”，着力打造“线上+线下”学习矩阵。线上，依托“先锋盐源”“看盐源”等党建智慧平台，开设“月度党员学习参考清单”“一周党建工作回顾”等学习专栏，定期推送党的理论知识、家乡发展动态等内容，让流动党员实现异地同步学习。线下，利用春节、国庆、火把节等返乡高峰期和农闲时段，组织开展“外出务工人员技能培训暨政策宣讲会”“乡村振兴电商人才培训”等专题培训8场次，让学习教育“不断线”。
      织密“保障激励网”，让流动党员“流而有为”。对外，鼓励流动党员依托“我为群众办实事”等实践行动，通过主动亮身份，积极参与社区治理、政策宣讲等志愿服务，就近发挥作用。对内，健全制定“返乡党员创业扶持”等激励机制，为在乡村振兴、基层治理等工作中表现突出的流动党员在评先评优、提拔重用以及子女入学等方面给予优惠照顾，吸引20余名优秀返乡党员到村（社区）任职，60余名返乡流动党员在村级集体经济中担任重要角色，通过直播带货、引进农产品销路信息等，助力群众增（产）300余万元，让先锋活力“不弱化”。